この度、労務トラブル発生時の適切な対応について学ぶためのセミナーを開催いたします。
労務問題は企業運営において避けて通れない課題であり、迅速かつ適切な対応が求められます。本セミナーでは、経営者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、具体的な事例を交えながら、労務トラブルの解決策や予防策について詳しく解説いたします。
セミナー内容
1.パワハラ編
業務指導のつもりがパワハラ？加害者やその上司の責任とは？
2.セクハラ編
セクハラが原因でメンタル疾患になったといわれたら？
セクハラ事案の留意点
3.カスハラ編
カスハラへの対応や従業員への安全配慮義務とは？
4.不当解雇・懲戒解雇編
合意退職つもりが解雇？懲戒解雇をする際の留意点
対象者
経営者・管理者の皆さま
参加費
無料
開催日時
令和７年２月６日（木）１５：００～１７：００
参加方法
オンライン配信でのセミナーとなります。
コチラから事前にお申込みください。
申込締切は令和７年２月５日 17：00です。